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2024.10.7更新:
聽朋友說，因為管理顧問公司的建議，人資已經改為一個職等只有一個職稱。
雖然我lag很久才更新這個資訊。
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2015.12.15更新:
加上核薪範圍及職務加給，應該對人資談判時有點底了吧!
壓著人資打吧~!!
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經過多方努力打探而來的消息~
以下是台北富邦銀行的職級表，至於每個職級的薪資水準就無法得知了，
提供給各位作為跳槽時的考量之一吧~
通常每次升遷都是往上升一個職稱，
也就是說，二職等專員要升2次才會變三職等資深專員
(二等專員-升1->二等資專-升2->三等資專)
| 職等 | 職稱 |
核薪範圍 新臺幣:萬元 |
職務加給 新臺幣:萬元 |
備註 |
| 九 |
執行副總經理(頂天) |
22.9~91.2 | N/A | |
| 資深副總經理 | ||||
| 八 | 副總經理 | 11.7~53.6 | 1.2~6.0 | |
| 資深協理 | ||||
| 七 | 資深協理 | 8.7~43.8 | ||
| 協理 | ||||
| 六 | 協理 | 6.4~25 | 1.1 | |
| 資深經理 | ||||
| 五 | 資深經理 | 4.8~18 | 0.85 | |
| 經理 | ||||
| 四 | 經理 | 3.3~10.5 | 0.6 | |
| 副理 | ||||
| 三 | 襄理 | 2.2~6.6 | 0.45 | |
| 資深專員 | 經(玉)3Y9M(43.7+4.5+1.8) | |||
| 二 | 資深專員 |
2.0~4.8 |
0.3 |
經(玉)3Y7M(47+3+1.8) |
|
專員 |
經(玉)2Y(41.2+3+1.8) 碩NEW(36+3+1.8) |
|||
| 一 | 助理專員 | 1.8~4.0 | 0.2 |
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